국회 환경노동위원회의 법안심사 소위는 22일 '60세 정년 연장 의무화'에 잠정 합의했다고 합니다.

민간, 공공 부문의 정년을 60세로 의무화하고 이를 2016년부터 단계적으로 시행하기로 했으며, 이에 따라 2016년부터 공기업과 300인 이상 사업장에, 2017년부터는 300인 미만 사업장에 60세로 정년이 연장됩니다.

다만, 여야는 임금피크제 개편과 관련해선 이견을 보였는데,

*임금피크제란? 기업이 인건비 부담을 줄이기 위해 일정 나이가 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 제도를 말합니다.

환경노동위원회의는 23일 법안 소위를 열어 임금체계 개편의 구체적 방향 등 세부사안을 조율한 뒤 개정안을 의결해 전체회의로 넘길 예정이라고 하니 국민들의 다양한 여론이 분분합니다.

우리 주부님들의 의견은 어떠신가요?

참여하신 분 중 추첨을 통해 소정의 기프티콘을 보내드립니다~

1. 60세의 정년 연장 의무화에 대한 생각은?

고령화시대이므로 찬성한다.

56%(40명)

반대한다.

1%(1명)

연장도 좋지만, 더욱 다양한 일자리 확보가 필요하다.

43%(31명)

2. 임금피크제로 인건비가 줄어드는 것에 대한 생각은?

60세에도 충분한 역량을 발휘 할 수 있는 나이라 줄일 필요없다.

36%(26명)

임금이 줄어도 연장이 되어 일을 할 수 있다는 것이 좋다.

64%(46명)

3. 정년 연장과 젊은층의 취업률 부족이 관계있다고 생각하시나요?

정년 연장으로 젊은층의 일자리는 그만큼 줄어들것이다.

47%(34명)

정년 연장 젊은층의 취업률은 무관하다.

53%(38명)