올해 상반기 70대 이상 취업자 수가
15만 명 늘어 관련 통계를 작성한 이후 가장 많이 증가한 수치라고 합니다.
올해 상반기 15살 이상 취업자 수는 1년 전보다
22만 명 늘어난 2천845만 명이며 나이별로는 60대 이상 취업자 수가 28만 2천 명
늘어 전체 연령대 가운데 가장 컸습니다.
특히 70대 이상은 15만 명 급중한 192만 5천 명이라고 하는데요
노년층이 올해 상반기 늘어난 일자리를 주도했기에
국가 경제성장률을 높이기 위해서는 노동 수명을 늘릴 방안을 마련해야 한다는
이야기가 나오고 있다고 합니다.
경제협력개발기구 OECD는 노동 수명을 연장하고
노인 고용을 늘리면 우리나라의 국민총생산이 크게 향상될 것이라고 조언했는데요
또한 연공서열 위주의 임금 체계를 개선하고 명예퇴직을
제한하라고 권고했습니다.
인구정책연구센터 책임 연구원은
노동시장 임금 개편이 있어야지 실제로 생산성이 올라가고 베이비부머 대량 은퇴
시기에도 계속 고용이 이뤄질 수 있고 노동시장의 경직성이
완화되면서 청년에게도 더 많은 일자리를 지어줄 수 있다고 했는데요
노인 일자리의 질이 떨어지는 만큼 이를 높이기 위한 사회적 논의 필요성도 커지고 있다고 합니다.
여러분들은 은퇴 연령 언제 쯤이 적정하다고 생각하시나요?
또한 노인 일자리의 질을 높이는 것에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요
