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가족 돌봄 시간 단축제에 대해 어떻게 생각하시나요?
2022-02-10 참여자 47

직원이 아이를 봐야 하거나 아픈 가족을 돌봐야 할 때 

근로시간을 줄여 주는 제도가 

올해부터 모든 회사에 적용이 된다고 합니다.


가족 돌봄 시간 단축제도는 

1인 이상 사업장에서 6개월 이상 일했다면 

1주일에 최소 15시간만 일하겠다고 요구할 수 있고 

사업주도 일부 예외를 빼면 반드시 받아들여야 하는데요


어린아이나 아픈 가족을 돌봐야 할 때 본인이 공부를 해야 될 때 쓸 수 있습니다


하지만 사업장에서는 중소기업, 제조업, 제조업의 근간이 되는 뿌리기업, 

소부장 기업등은 근무시간이 줄어들면 

기술이 있어야 해서 그런 분들을 아르바이트생 2시간만 

쓸 수 없어 난감하다고 합니다.

가족 돌봄 시간 단축제..

배달업이나 운송업인 경우도 거래처가 고정 거래처라 

임시직에게 매장 비밀번호등 보안을 알려주기 어려움이 크다고 하는데요


법을 어기면 업주가 징역형까지 받게 돼 있는 부분도 부담이며 

근로시간 단축을 받아들인 업체는 

최대 50만 원의 정부 장려금을 받지만 너무나 부족하다는 목소리인데요


여러분들은 가족 돌봄 시간 단축제에 대해 어떻게 생각하시나요?  

 

등록
  • 작은왕자부인 2022-02-11
    반듯이 절대 필요합니다 !!!
  • 세가지보물 2022-02-11
    찬성합니다.
  • 라일락향 2022-02-11
    찬성쪽인데 그래도 조율이 필요할것 같아요.
  • 하나님자녀 2022-02-11
    찬성합니다
  • 만석 2022-02-11
    당연히 찬성이지만 고용주는 어떨지.
  • 핑크카라 2022-02-11
    필요한 일이고 혜택이나 시간이나 계속 발전이 필요 할것 같네요
  • 친구야 2022-02-11
    가족돌봄제도는좋아요 이제는둘다 나이가 70대니꼭필요하네요
  • 세상바라기 2022-02-11
    위급상황이니 근로자는 좋겠지만 사업주는 어쩌라는거죠?
    단순일이라면 대체가 가능하지만 주요업무를 누가 대체한다는건지 참 생각이 부족하다는 느낌입니다.
  • 꼬꼬맹이 2022-02-11
    글쎄요. 근로자 입장에선 좋을 듯 하지만, 회사 입장에선 일이 제대로 되지 않을듯......
  • 가로등 2022-02-11
    문제인이 쓸다리없는짓 엄청하네요
  • 이쁜직녀 2022-02-11
    좋은취지네요~~
  • 새봄이다 2022-02-11
    좋아요. 찬성합니다.
  • 강현맘 2022-02-11
    별로인듯!악용할수있을듯!
  • ssoin 2022-02-11
    아까운 혈세니 제대로 쓰여지길 바랍니다.
  • 혼자노는늑대 2022-02-11
    일이 되면 상관없지 않나요? 일도 안하면서 바라는 분들이 문제일것 같습니다.
  • ㅈㅁ 2022-02-11
    합리적으로 잘 조정해서 해야 되지 않을까 합니다...
  • 초코송이 2022-02-11
    당연하다고 생각합니다. 어린 아이가 있거나 어르신이 있다면 하루 몇시간 일정한 시간을 정해서 가족을 돌볼수 있도록 해준다면 너무도 좋겠어요.
    저야 부모님이 안계시지만 어린 아이를 둔 사람이나 어르신을 돌봐야할 상황이 된 분들을 접할때 안타까울 때가 많았어요.
  • 행복조아 2022-02-11
    글쎄요 중소기업에서는 혜택을받기어려울드쌉니다
  • 보리수 2022-02-11
    글쎄요
  • -^^ 2022-02-11
    좋아요
  • 정수리 2022-02-11
    오케이
  • 주도사 2022-02-11
    찬성
  • Dive kim 2022-02-11
    그게 가능한가나여 ? ㅠㅠㅠ
  • 가으리 2022-02-11
    조율이 필요할거 같아요
  • 버들 2022-02-11
    시행 착오를 거쳐 합리적으로 조정해 나가야 합니다
  • 낭만투덜 2022-02-11
    좋아요.
  • 쉐레르 2022-02-11
    가족돌봄이나 여러혜택은 많을수록 좋은거 같애요
  • 펭수 2022-02-11
    상호 조율이 필요하겠네요
  • 사랑해 2022-02-11
    서로 상부상조하면 괜찮다고 봅니다
  • SUMO 2022-02-11
    무엇이 무엇인지를 모르 겠습니다
  • 빠다 2022-02-11
    필요할 거 같아요
  • 철과영 2022-02-11
    글쎄요~~~
  • 윤영이 2022-02-11
    항상 응원합니다~! 화이팅 ㅎㅎ
  • 아프 2022-02-11
    특수업체에는 상호 조율이 있어야겠어요
  • 오늘도 2022-02-11
    명칭은 가족 돌봄시간 단축제인데 본인 공부도?
  • 개망초 2022-02-11
    취지는 좋지만 여러가지 보완해야 할 것이 많네요
  • 닝이 2022-02-11
    적당한 선에서 타협하면서 적용되면좋겠네요
  • IQ50 2022-02-11
    과연…
  • 비법이 2022-02-11
    다소 보완점이 생길 듯 하나 기본적으론 찬성임.
  • 헤라 2022-02-11
    갈등.
  • 썸데이 2022-02-11
    지금으로선 할말이 이미 시행되는 건데 차차 문제점이 나타나면 보완을 하던지 바꾸든지 해야죠.
  • 도로롱 2022-02-11
    우려되는 문제들에 대한 보완만 잘된다면 좋은 제도라고 생각되네요. 찬성합니다.
  • astre 2022-02-11
    가족 돌봄 시간 단축제 찬성 / 가족 돌봄 시간 단축제 모두 근로자가 동시에 사용하는 것 아니기에 시행하면서 법 보완도 필요하겠지만 기본적으론 찬성
  • 진돌이 2022-02-11
    가족 돌봄 시간 단축제를 적극 찬성합니다!!!^^
  • 핸섬 2022-02-11
    처우를 해줘서 단축은 생각을 해봐야 될것 같음
  • 돼지 2022-02-11
    가족 돌봄 단축제 찬성합니다
  • 귀요미아기사자 2022-02-11
    가족돌봄 직원분들도 각자 가정에 일도 있고 개인 볼 일도 많으신데 단츅 좋다고 생각합니다..대신에 인원을 더 뽑아서 대체인력을 마련은 해야된다고 생각합니다..상부상조하고 일자리 나눔도 해야된다고 주장합니다.