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회사 측과 노조 측의 요구 어떻게 생각하시나요?
2021-06-10 참여자 55

8일 업계에 따르면 현대차는 

오는 8월 초 여름휴가 기간을 전후해 아산공장 쏘나타 생산라인 중 일부를 

전기차 생산라인으로 전환하는 작업을 진행할 예정이라고 합니다.


약 4주간 라인 정비를 통해 내년 출시될 아이오닉6 생산라인을 구축한다는 

계획이라고 하는데요


현대차는 2025년까지 전용 전기차와 파생 전기차(기존 내연기관차의 전기차 버전)를 

포함 12종 이상의 전기차 라인업을 구출할 예정이며 

기아는 2026년까지 전용 전기차 7종, 파생 전기차 4종 등 11종을 내놓기로 했습니다.


세계 각국에서 내연기관 퇴출 스케줄을 내놓으면서 

2025~2023년 사이 내연기관차를 판매할 수 없는 곳도 생긴다고 하는데요

화사측과 노조측의 요구..

내연기관차 퇴출의 전면 시행 이전이라도 

자동차 업체들은 일정 수준의 쿼터(친환경차 의무 판매 비율)를 채우지 못하면 

내연기관차도 팔 수 없다고 합니다.


계속해서 기존 내연기관차 생산라인을 전기차 라인으로 바꿔야 하는 상황입니다.


현대차그룹의 E-GMP와 같은 전기차 전용 플랫폼을 활용할 경우 배터리와 

전기 모토, 바퀴가 달린 스케이트보드 형태의 구동계 위에 차체를 얹는 방식이니 조립이 한결 

단순해졌다고 하는데요


전기차에 필요한 부품 수는 내연기관의 절반 수준이기 때문에 생산직 고용이 

30~40%가량 줄어들 것으로 보고 있습니다.


전기차는 배터리 가격이 차 가격의 절반 수준이기에 

인건비 절감으로 소비자들에게 경쟁력 있는 가격에 전기차를 팔 수 있는데요


그리하여 현대와 기아는 인위적 구조조정 대신 

매년 정년 퇴직으로 자연 감소되는 인원을 충원하지 않는 방식으로 전기차 전환에 

따른 잉여 인력 발생을 해소 한다는 방침을 내놓았지만


현대차 기아 한국GM 노조에서는 정년을 64~65세까지 연장할 것을 

회사 측에 요구해 왔으며 오는 14일 부터 

정년 연장 국회 입법화를 위한 청와대 국민청원 운동에 돌입할 예정이라고 합니다.


기아 노조는 정년퇴직에 따른 자연 감소 인원을 충원할 것도 요구했다고 하는데요

양쪽의 입장이 서로 다른데요 여러분들은 회사 측과 노조 측의 요구 어떻게 생각하시나요?
(해결할 좋은 아이디어 있으면 말씀해 주세요)



등록
  • 반하나 2021-10-26
    서로 배려해요
  • 아리3232 2021-08-03
    귀족노조 말을 왜 들어줘야 되는지
  • 반하나 2021-07-01
    타협과 양보로 조율을 잘해야될듯여
  • 친구야 2021-06-16
    서로조금씩양보하면은 좋겠어요
  • 요지경 2021-06-16
    양보와 타협이 잘 해결되길 바랍니다
  • 내마음천국 2021-06-13
    서로의 입장이 달라서 양보가 쉽지 않겠네요..ㅜㅜ
  • 미다부리 2021-06-12
    근무중에 이어폰 끼고 노래듣고 유튜브보고 담배피고 잡담이나 하면서 일하는 현기차 노조 믿고 거릅니다ㅋ
  • 작은왕자부인 2021-06-11
    서로 상생하는 방향으로 해야죠 !!!
  • 큰고모 2021-06-11
    노사양측 서로의 쉽지않은 양보와 타협이 잘 해결되길 바랍니다~
  • 사슴 2021-06-11
    조금씩 양보해서 타협하길
  • 라일락향 2021-06-11
    서로 양보하고 타협해서 좋은 결과가 있기를 바래요.
  • ssoin 2021-06-11
    서로 양보하고 조율해서 결과가 좋기를 바랍니다.
  • 기쁨별이맘 2021-06-11
    서로 조금씩 양보해서 타협점을 찾았음..
  • 깜짝이 2021-06-11
    조금씩 양보하길.
  • 아즈메 2021-06-11
    회사와 노조의 타협으로 좋은 결과있길 바랍니다~~
  • 낭만투덜 2021-06-11
    타협이 필요하겠네요.
  • 귀요미아기사자 2021-06-11
    노조편이긴 하지만 노조나 회사는 서로 타협하고 양보하고 조율을 잘해서 좋은 결과 있길 기원합니다...화이팅입니다.
  • 덧니회장 2021-06-11
    서로상생하시길~~^^
  • 이쁜직녀 2021-06-11
    타협이 필요할것같아요~~
  • Dive kim 2021-06-11
    각자의 입장이 있는거지여...
  • 줌마 2021-06-11
    회사와 노조간에 타협을 통해서 좋은 결과를 .....
  • 만석 2021-06-11
    서로 좋은 쪽으로^^
  • 정수리 2021-06-11
    절이 싫으면 중이 떠나라
  • 주도사 2021-06-11
    회사가 있고 노조가 있음을 명심
  • 띠아나 2021-06-11
    대화가 필요한 시점.
  • 쉐레르 2021-06-11
    인원을 줄이지 않아도 정년 퇴직으로 해결된다해도 정년 퇴직 연장도 다른 차원에서 약속되었으면해요
  • 혼자노는늑대 2021-06-11
    서로 적정선에서....
  • 버들 2021-06-11
    회사와 노조간의 단체 협약의 법적 근거---. 법률적인 지위 즉 확고한 근거가 관건임
  • 진돌이 2021-06-11
    회사와 노조 간에 타협을 통해서 좋은 결과를 도출했으면 좋겠습니다!!!^^
  • 지니시미 2021-06-11
    노조의 이기적인 생각임
  • 천재시기 2021-06-11
    타협의힘&&&&
  • 가으리 2021-06-11
    조금씩 양보하고 타협해서 잘풀어야지요
  • 비비안나 2021-06-11
    조율..타협.. 쉬운일은 아니네요ㅠㅜ
  • 천재 2021-06-11
    알아서해라
  • 펜지 2021-06-11
    서로 대화해야지요
  • 강현맘 2021-06-11
    잘 모르겠네요!
  • 사교계여우 2021-06-11
    현대-기아차 노조와의 단체협약에 따라 산업재해로 판정된 사고로 사망, 혹은 중상을 당한 정규직 근로자의 가족을 회사가 채용하여 왔다고 합니다.
    그런데 최근에 위 단체협약이 가지는 취업기회의 형평성 침해, 연좌제적 성격을 이유로 회사가 산재 근로자 가족의 채용을 거부하는 소송을 진행하고 있습니다.
    우리나라에서 회사와 노조 간의 단체협약이 가지는 법률적 지위는 무엇인지 알고 싶습니다.
  • 사랑해 2021-06-11
    모두가 잘살수 있는 나라가 됬음 좋겠네요
  • 닝이 2021-06-11
    모두가 중간에서 잘합의될수있길
  • 철과영 2021-06-11
    중립
  • 헤라 2021-06-11
    생존요구.글쎄요?
  • 아프 2021-06-11
    노조 요구가 과합니다 경쟁력 확보가 관건이예요 앞으로는
  • IQ50 2021-06-11
    글쎄요…
  • 2021-06-11
    노조없어요
  • 행복조아 2021-06-11
    어렵네요잘타협되기를
  • 개망초 2021-06-11
    글쎄요,쉽게 해결될거 같지는 않네요
  • 윤영이 2021-06-11
    적당히 타협
  • 비법이 2021-06-11
    매출의 일정부분으로 정리해고된 사람들의 구제에 사용
  • b 2021-06-11
    어려운 듯..
  • 오늘도 2021-06-11
    밥그릇이 걸린 문제라 참으로 난감...
  • 미미까미 2021-06-11
    이제는 기업보다 노조의 방향으로
  • 썸데이 2021-06-11
    이익집단
  • 0218 2021-06-11
    귀족노조
  • SUMO 2021-06-11
    이 세상에는 악덕기업주가 99.999%이고 노조 비리 집단 입니다
  • 핸섬 2021-06-11
    우리나라는 노조 땜에..물론 악덕 기업주도 있지만~~